SELF Comportamiento Organizativo ofrece una práctica alternativa de implementación y administración de Feedback 360 o Evaluación 360 a bajo costo, ajustable a las necesidades de cada organización, de fácil uso y administración, asegurando objetividad del procesado y confidencialidad de la información.
Con el objetivo de facilitar la comprensión de fortalezas y áreas a mejorar en la situación de trabajo, Feedback 360 o Evaluación 360 brinda al receptor información confidencial sobre la percepción de otros de los efectos y resultados de sus conductas y acciones.
La implementación y uso de Feedback 360 online o Evaluación 360 online es simple. Requiere los siguientes pasos (Seleccione los mismos para ver mas información):
Requisitos:
Cada participante requiere:
Vea mas detalles en la opción Procedimiento